Esperan que se anuncien unos 60 mil empleados diariamente con el compromiso de organizaciones empresariales o estatales de actualizar sus sitios al menos una vez al día

Washington.- Empresarios de Estados Unidos anunciaron una nueva iniciativa de oferta de empleo masiva a través de Internet con el sufijo punto-trabajos (.jobs, dot-jobs) que ya reúne a cientos de empresas estadunidenses.

“La nueva iniciativa que creamos está apoyada y financiada por grandes corporaciones”, indicó en rueda de prensa Bill Warren, director ejecutivo de la Asociación de empleadores directos.

Añadió que el dominio de nivel superior dot. Jobs, cuya plataforma universal es www.universe.

jobs, comenzó con más 780 mil trabajos de 89 mil empleadores que colaboraron con la Asociación Nacional de Agencias de Fuerza de Trabajo Estatales de 41 estados en Estados Unidos.

Indicó que esperan que se anuncien unos 60 mil empleados diariamente con el compromiso de las organizaciones empresariales o estatales de actualizar sus sitios electrónico al menos una vez al día.

Precisó que la nueva plataforma a la que ya están adscritas las direcciones electrónicas de 580 empresas estadunidenses con 126 localidades internacionales, permitirá localizar oportunidades de empleo válidas “alrededor del mundo” por tipo de industria, de ocupación o por localización geográfica.

Warren indicó que la plataforma puesta en marcha a finales de enero tendrá acceso a 300 formas de redes sociales alrededor del mundo y en breve reconfigurará la plataforma para que se acceda desde la telefonía celular.

Tom Embrecia, director general de Empleo de medios para .jobs, indicó que el servicio es automatizado una vez que se especifica el tipo de empleo que la empresa necesita y el acceso a la plataforma es sin costo, tanto para los empleadores como para aquellos que buscan trabajo.

Indicó que todas las ciudades estadunidenses con una población mayor a los 50 mil habitantes ya tiene un sitio electrónico en donde un primer tamiz para la búsqueda de empleo sea el geográfico.

Directivos de Cisco Systems, McGraw-Hill, AT&T, SRA Internacional y Providence Health Services, coincidieron en señalar que el nuevo dominio es una herramienta efectiva para reducir costos de contratación.

La nueva plataforma sólo sirve de enlace entre quien solicita empleados y quien ofrece sus servicios, los trámites se realizan según las indicaciones del sitio electrónico de cada corporación empresarial.