Los métodos alternos en la solución de controversias representan una alternativa para resolver los problemas de raíz, afirma la presidenta magistrada Graciela Buchannan.
Monterrey, N.L.- A fin de abrir nuevos horizontes en la vida jurídica local, el Poder Judicial presentó junto con la presidenta Magistrada Graciela Buchannan Ortega, el libro sobre mediación de Francisco J. Gorjón y José G. Steele Garza.
Donde la mediación ha demostrado ser un método positivo en la solución de conflictos, expresó la magistrada Graciela Buchanan Ortega al señalar que más allá de creer en la mediación, está convencida de que los métodos alternos en la solución de controversias representan una alternativa para resolver los problemas de raíz.
La Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado, manifestó lo anterior al presentar el libro: “ Métodos alternos de solución de conflictos.
Herramientas de paz y modernización de la justicia ”, en el Centro de Investigación de Tecnología Jurídica y Criminológica de la Facultad de Derecho y Criminología de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
El método alterno para la solución de controversias representa, a través de la comunicación entre las partes, una alternativa para lograr por medios pacíficos, una justicia restaurativa, dijo.
“ El texto presentado compila diversos ensayos de investigadores y conocedores de los métodos alternos, realizado bajo la coordinación del licenciado Francisco Javier Gorjón Gómez, Director de Posgrado de la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL.
En la obra, los coautores coinciden en que el único modo de buscar que se llegue a una verdadera paz en la resolución de un conflicto es el método alterno para modificar y modernizar la justicia, mencionó la magistrada al comentar el texto.
Agregó que la ley general, impersonal y abstracta, que tiene que ser aplicada a criterio de un juzgador, no conlleva a la solución de un conflicto en su totalidad.
En la presentación de la obra estuvo presente el licenciado José Luis Prado Maillard, Director de la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL; el licenciado Ubaldo Ortiz Méndez, Secretario Académico de la UANL; el licenciado José Steele Garza, Coordinador de estudios de Posgrado en la Maestría de Métodos Alternos de Solución de Controversias y Coordinador del Centro Universitario de Métodos Alternos de Solución de Controversias en la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL, así como el licenciado Francisco Javier Gorjón.
Este tipo de justicia ayuda en:
-Evaluar el estado que guarda la mediación en sede judicial en los sistemas jurídicos contemporáneos.
-Ponderar el impacto que la mediación ha producido en conflictos internacionales.
-Analizar las ventajas de los modelos de mediación dependiendo de las características de los conflictos.
-Revalorizar la aplicación de la mediación en la justicia restaurativa en materia penal.
-Establecer la necesidad de que la mediación opere como política pública orientada a coadyuvar con el desarrollo humano pleno.
-Analizar las ventajas de la mediación en espacios familiares, escolares y comunitarios de alto riesgo.
-Revisar los avances de la mediación asociativa en contextos donde existen relaciones preestablecidas.
Inclusive es de resaltar que la mediación a nivel nacional ha ayudado en:
-Revisar los avances que en materia de justicia ha producido la mediación en México.
-Valorizar las ventajas de la mediación como política pública de bienestar social.
-Establecer la pertinencia y las implicaciones de la mediación en la prevención etiológica del crimen.
-Revisar los límites de la mediación en los casos de violencia intrafamiliar.
-Ponderar la importancia de la mediación en el ámbito escolar.
-Plantear la importancia de la mediación como vía de pacificación en las comunidades.
-Valorizar la importancia de la mediación en el nuevo procedimiento penal acusatorio y oral.
De hecho es de citar que ofrece un valor agregado en diversos aspectos que van desde lo increíble hasta lo más lógico y olvidado, como mezclar las emociones de las partes.
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La resolución alternativa de las disputas llegó para quedarse en el mundo de lo legal , aunque incluso ya es hora de que deje de ser un camino alternativo y se constituya en la principal manera de resolver las disputas de carácter judicial, comercial o social.
Los abogados, la gente de negocios y otros profesionales reconocerán cada vez más la necesidad de contar con el instrumento adecuado para dirimir cada disputa, y sus clientes se lo exigirán.
La manera de comportarse en un conflicto – si se pone mala cara o se grita, se discute racionalmente o se libra una pelea sucia- es una cuestión de elección.
En un proceso que fomenta la confrontación, sin embargo, todo conspira para recompensar el comportamiento agresivo, la calumnia de los demás, la distorsión de la verdad.
Se puede estar equivocado, pero ¡por el amor de Dios, jamás se admitirá!
La mediación es una negociación en la que interviene la ayuda de un tercero. El mediador realiza reuniones conjuntas y separadas con las partes en conflicto, a fin de:
· Reducir la hostilidad y establecer una comunicación eficaz.
· Ayudar a las partes a comprender las necesidades y los intereses del otro.
· Formular preguntas que pongan de manifiesto los intereses reales de cada parte.
· Plantear y aclarar cuestiones que han sido pasadas por alto, o que no han recibido la suficiente atención.
· Ayudar a las personas a concebir y a comunicar nuevas ideas.
· Ayudar a reformular las propuestas en términos más aceptables.
· Moderar las exigencias que no son realistas.
· Comprobar la receptividad a nuevas propuestas.
· Ayudar a formular acuerdos que resuelvan los problemas actuales, salvaguarden las relaciones y permitan prever necesidades futuras.
